A ENGIE Brasil e a TAG anunciam a abertura das inscrições para o Programa de Estágio 2026, que disponibiliza, no total, mais de 50 vagas para estudantes de diversas regiões do país. Duas das vagas são para atuar na Transportadora Associada de Gás, TAG, que tem a ENGIE como um de seus acionistas. Os interessados podem se inscrever pelo site 99jobs.com até 16 de janeiro de 2026. As oportunidades contemplam estudantes dos níveis técnico e superior nos estados do Amapá, Bahia, Ceará, Maranhão, São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Rio Grande do Norte, de acordo com cada empresa.

As vagas são distribuídas entre diferentes áreas de atuação. Para o ensino superior, há oportunidades para estudantes dos cursos de Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Direito, Recursos Humanos, Jornalismo e Tecnologia da Informação, entre outros. Para o nível técnico, as especializações contempladas incluem Automação, Eletrotécnica, Eletromecânica, Manutenção, Secretariado, Dados e Administração.

O processo seletivo prevê dinâmicas e entrevistas entre janeiro e fevereiro, com admissões programadas para março de 2026. Podem participar estudantes com previsão de conclusão do curso entre julho de 2027 e 2028. O programa é aberto a todos os candidatos e conta com vagas afirmativas para mulheres e pessoas negras. As posições são oferecidas nos modelos presencial e híbrido, com carga horária de 6 horas diárias.

“O Programa de Estágio é uma porta de entrada para formar os profissionais do futuro e desenvolver talentos com excelência técnica, visão inovadora e espírito colaborativo, qualidades essenciais para apoiar a missão da empresa de impulsionar a transição energética. Por isso, conduzimos um processo seletivo humano, transparente e estratégico, que amplia oportunidades para jovens de todo o país e reforça o propósito de consolidar a ENGIE Brasil como um polo de desenvolvimento de talentos no setor elétrico. Nosso objetivo é construir equipes alinhadas às transformações do mercado e preparadas para os desafios do futuro”, ressalta a Head de Diversidade, Equidade, Inclusão e Atração de Talentos da ENGIE Latam, Erika Zoeller.

A gerente de Recursos Humanos da TAG, Laura Brun Colnaghi, complementa: "O Programa de Estágio é uma oportunidade estratégica para atrair e desenvolver talentos que compartilham do nosso propósito de impulsionar a transição energética e fortalecer a infraestrutura de gás no Brasil. Na TAG, buscamos jovens com visão inovadora, abertura para desenvolvimento técnico e disposição para aprender em um ambiente dinâmico e colaborativo. Nosso objetivo é oferecer experiências que conectem teoria e prática, preparando profissionais para desafios reais e para uma carreira sólida no setor de energia. Além disso, valorizamos a diversidade e a inclusão como pilares fundamentais para construir equipes mais criativas e representativas, alinhadas às transformações do mercado."

O Grupo oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado local e benefícios como vale-alimentação ou refeição, vale-transporte, seguro de vida e serviços de telemedicina.

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